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  中国数字服务暨服务外包领军企业推介活动自2008年启动，全面发掘数字服务新技术、新业态、新模式，旨在促进服务外包和数字化的经济产业高质量发展，树立打造“中国服务”品牌，其推介结果已成为各地制定相关产业政策的重要参考依据。

  中智广州公司始终以“信息化+人力资源服务+人工智能”为目标，通过数字化转型实现服务效率大幅度的提高。多款线上平台的数字化研发技术和平台搭建实现营销业务的数字化管理，业财一体化效果非常明显，为提升公司主业核心竞争力、业务精准开发、推进公司业务协同、规模化发展奠定坚实基础。今后，公司将牢抓数字化的经济机遇，以卓越服务助力新征程，积极探索人力资源服务数字信息化建设路径，在全面提升领域数字化服务能力和生产效率的基础上，进一步往智能化、数字化的人服企业转型，为新一轮人力资源服务产业变革注入新动力。

  中智河南公司顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO45001职业健康安全管理体系“三标一体”管理体系认证。这标志着中智河南公司规范化、标准化管理迈上新台阶，企业经营水平和履约能力得到肯定，为增强市场竞争力、提升企业信誉度提供了强有力的保障。

  “三标一体”管理体系是全面系统的国际化管理标准。“三标一体”认证是将质量、环境、职业健康安全三个管理体系形成一体的整合认证，具有严密性、科学性、兼容性等特点。在推进“三标一体”管理体系过程中，中智河南公司坚持以评促管、以评促强，对照标准不断健全完善内控体系，推动企业质量、环境、职业健康安全、信息安全意识及守信履约能力不断的提高，促进管理效能有效提高。

  近日，山东省人力资源和社会保障厅、青岛市人力资源和社会保障局对在2022年度推进人力资源服务业高水平质量的发展工作成绩突出的优秀单位和先进个人进行了通报表彰。

  中智山东公司荣获“山东省人力资源服务机构促就业项目”“山东省人力资源服务机构成长创新项目”，副总经理吕培明荣获“山东省人力资源服务领军人才称号”。中智青岛公司荣获“山东省人力资源服务机构成长创新项目”“青岛市人力资源服务发展突出贡献单位”“青岛市优秀人力资源服务机构称号”，副总经理张明明荣获“山东省人力资源服务领军人才称号”等五项省级、两项市级荣誉分列其中。

  本次评选系列工作，秉承实绩贡献、客观公正、实事求是的原则，坚持经济效益与社会效益并重，更突出“创新”能力，经过部署推动、企业申报、资格审核、专家评审、现场核查、社会公示等阶段，中智山东、青岛公司以优质、高效的专业化服务，自觉履行央企担当，凭借在稳定全省人力资源服务业健康发展、加快推进行业转变发展方式与经济转型中做出了突出成绩以及卓越的服务品质赢得了行业和社会的广泛认可。

  宁波中智积极创新海外人才国际智力服务模式,荣获“2022年度全国国际人力资源服务贸易领域创新案例奖”

  近日，在人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、商务部服务贸易和商贸服务业司的指导下，首届人力资源服务国际贸易交流合作大会在山东青岛召开。大会紧紧围绕“开放发展，融合共赢”的主题，对国家人力资源服务出口基地的发展成果进行了总结，就推动各基地协同、创新、融合发展，加快培育对外贸易新业态、新模式，形成人力资源服务领域国际竞争新优势达成了共识。

  大会发布了首届人力资源服务国际贸易交流合作大会“创新经验”，宁波中智海外人才国际智力服务项目脱颖而出，荣获“2022年度全国国际人力资源服务贸易领域创新案例奖”！

  宁波中智积极创新海外人才国际智力的务模式，为海外人才提供优质人力资源服务。宁波中智为企业和人力资源部门负责人深入解读了相关的引才政策，并为企业进一步拓宽了海外引才政策的宣传渠道，极大的提升了海外人才引进的精准性和有效性。宁波中智还为企业和海外人才提供租房咨询、证件咨询、房屋安居、文化语言培训、翻译管理、税优、家政、子女入学等一站式服务，从各方面改善海外人才在华的工作和生活条件，为企业吸引并保留海外高层次人才奠定了坚实基础。

  宁波中智将逐步优化服务流程，丰富服务内容，逐渐完备海外人才国际智力服务模式，持续为为城市发展贡献中智力量。

  近日，由省委宣传部、省文明办、省总工会联合开展的第二十届“江苏省十佳文明职工”评选活动揭晓，中智江苏公司党总支书记、总经理吴晓兰获“江苏省十佳文明职工”称号并获得了总工会颁发的“江苏省五一劳动奖章”。该评选活动每年举办一次，旨在表彰各行各业拼搏进取、敬业奉献、开拓创新、做出突出业绩的职工典型，此次获奖获得了“江苏卫视”以及《新华日报》的报道。